2023年2月17至18日，天府绿道集团组织开展了为期两天的“中层干部及后备人才、骨干员工”专项培训第二期课程——《MTP管理综合能力提升训练》，天府绿道集团及下属公司共60余名干部员工参加。培训还邀请到了资深企业培训专家樊小兵老师进行现场授课，现场整体氛围活跃、互动频繁、效果显著。
一、热身破冰—学习准备
本次培训内容分为管理概念、目标与计划管理、培育下属和激励下属四个部分，将现场学员分为8个小组，并在各组设立了组长、记录官、记分官、能量官、纪律官5个模拟岗位，同时通过情景设置、案例分析、互动PK等方式，有效激发了学员参与的积极性、主动性，提高了培训效果。
二、投身实践——案例分析
培训过程中，樊老师通过现场互动和故事案例解析，深入浅出地引导学员掌握和理解管理的专业知识。随着每个经典案例的发布，8个小组内部随即展开了激烈讨论，从目标与计划管理、领导风格与方法、培育激励下属、向上沟通等方面，通过分析问题、制定解决方案、分享自身经历，为各自团队赢得了相应积分奖励，让大家在管理场景模拟的实战中收获了喜悦，逐步了解到了管理的精髓和要求。
此次培训，进一步加深了公司中层干部及后备人才、骨干员工对自身的角色认知，了解到了优秀管理者应扮演的角色和应具备的思维、能力，使学员认识到应怎样真正实现从业务骨干向优秀管理者的转变，进一步拓宽了工作思路，提升了工作效率。
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