2019年3月16日，绿道建设公司在丰收公服组织开展春季首批次人才招聘活动。本次招聘采用微信H5、智联招聘网页广告、现场报名等多种渠道和方式进行招聘信息推广，共设置项目管理、规划设计及多业态招商等21个专业岗位，截止3月14日共筛选简历2913份，通知参加面试307人，最终遴选100余名应聘者进入下一轮考试。
本次招聘是绿道建设公司配强、配齐专业化人才队伍，全力助推锦城绿道项目全线贯通、商业业态全面落地的重要举措。下阶段绿道建设公司将集中组织复试，把好人才引进关，为公司招聘想干事、肯干事、能干事的专业人才，确保各项任务目标顺利达成，全力助推集团公司冲刺世界五百强。
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