5月17日下午，绿道建设公司在丰收公服101会议室召开作风提升专项活动启动会暨二期项目再动员、再部署会。会议由党支部书记、总经理刘昌伟主持，公司领导班子、全体干部员工，锦城绿道项目投资人、设计、监理、造价等参建单位负责人参加会议。
会上，党支部纪检委员、副总经理黄磊通报了近期全市违反“四风”典型案例，并结合市纪委监委进驻集团督查，就党风廉政建设工作提出要求；党支部书记、总经理刘昌伟宣读了《作风提升专项活动实施方案》，他强调，《方案》是贯彻落实市纪委监委督查工作要求，深化集团党委“三个专项整治”工作部署的重要举措，各部门、各参建单位要按照《方案》要求，积极投身“作风提升、管理提能、项目提速、规划提效”四大行动，实现“管理水平、工作作风、精神面貌”三个提升。
董事长康瑛结合集团相关工作部署及公司现阶段“抢进度、保贯通、控投资、抓落实”等主要任务，要求全体参会人员以作风提升为契机，全力推动项目建设。一是在思想认识上要高度重视。要充分认识抓好作风建设重要意义，认清形势、找准方向，切实把思想和行动统一到集团发展大局和公司各项工作部署上来，以作风提升促发展提能、以作风提升保目标落实。二是在问题查摆上要不走过场。要围绕制约公司发展的“低、怕、慢、浮、懒、庸”等六个方面问题，从思想认识、精神状态、工作态度、工作表现、工作纪律等五个方面，深入查摆干部员工存在的问题，明确整改目标。三是在作风提升上要不遗余力。要以求真务实的精神、动真碰硬的态度、奖优罚劣的措施，从表现最突出、反应最强烈的问题入手，全面整治、重点突破，确保作风提升取得实效。四是在工作推进上要措施得力。各工作组要按照任务分工，明确整改重点，落实整改责任；各部门要结合实际工作，有针对性地整改作风问题，达到正本清源的目的，为圆满完成年度目标任务做强作风保障。
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