自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，绿道建设公司党总支坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、集团党委工作要求，以“学深一层、抓实一分”的鲜明态度，迅速掀起学习践行的热潮，以作风建设新成效开创公司高质量发展新局面。
以“严正学风”深学细照笃行，激励担当作为。学习教育开展以来，公司党总支结合实际，制定工作方案，组织开展学习教育读书班，公司5个基层党支部、68名党员依托集团“兴城大讲堂”、读书班、党总支集体理论学习、“三会一课”、主题党日等多种方式，组织党员开展线上线下理论学习8次。各党支部组织党员以“研读+研讨”方式，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述；以“理论+案例”方式，组织全体党员学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。党员干部充分发挥领学促学作用，通过党总支集体理论学习，做到原汁原味研读学习材料，掌握完整体系和精髓要义；通过交流研讨，多维度领悟重要论述、政策规定背后的科学方法和精神品质，确保了学习教育入心入脑、见行见效。
以“问题导向”锚定学习靶向，破解实践难题。公司党总支坚持查问题、改作风、提效能，组织全体党员职工收看“廉洁四川”发布的中央八项规定精神学习视频，通过党员大会学习违反中央八项规定典型案例，并结合自身工作实际进行交流。公司党员领导班子一方面对照“两个问题清单”，通过赴下属公司座谈交流、实地调研等方式，了解基层实际情况，听取意见建议；另一方面通过对标对表梳理公司巡视巡察、审计监督、财会监督等发现的问题，公司党总支和班子成员逐项对照分别查摆问题7项、34项，推动学习教育深入靶向治疗。
以“实践转化”激活内生动力，推动成果落地。学习教育中，公司党总支坚持聚焦重点任务，把学习教育同整治形式主义为基层减负、同上级检查问题整改、同“资产盘活年”任务落实、同当前各项重点工作结合起来，引导全体党员在迎接巡视检查、各类审计、项目推进、业务拓展等方面干在实处，推动各项重点任务落地落实。同时，联动纪检工作部、办公室，通过优化会议流程、提高会议效率，将“力戒形式主义”等要求转化为可量化的效率提升机制。公司党总支和班子成员结合查摆出的问题，逐一制定集中整治台账，明确整改措施、整改时限和整改责任，确保学习教育成效可追踪、可评估。通过“边学边改、以改促学”的模式，切切实实将中央八项规定及其实施细则精神转为可操作、可检验的实践标准。
接下来，绿道建设公司将继续严格按照党中央决策部署及省市委、集团党委工作要求，坚持学查改一体推进，引导党员干部进一步筑牢思想防线、锤炼过硬作风，以作风建设新成效助力兴城集团高质量发展新征程。
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